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藤县直属机关服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告

来源:藤县人才网 时间:2022-07-12 作者:藤县人才网 浏览量:

因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员2现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘要求

(一)年龄45周岁及以下,取得相应的资格证书(特种设备管理证)

(二)招聘岗位及要求:

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(三)政治素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排,有较强的组织、协调、执行及沟通能力。

(四)有下列情形之一的,不得招录:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

二、报名和资格审查

应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。

(一)报名要求:

1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县直属机关服务中心2022年公开招聘办公室编外工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。

2.报名时须采用第二代身份证,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。

3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱:txjgswj@163.com

(二)报名时间:20227122022719日止。

、面试、体检

(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。

(二)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

、公示及聘用

(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。

(二)聘用。拟聘用人员与藤县直属机关服务中心签订聘用合同。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为2年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为2年期限。

、工资待遇

试用期工资2500元,聘用后工资待遇为每月2500包括单位缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内

藤县直属机关服务中心2022年公开招聘编外工作人员登记表(1).docx



藤县直属机关服务中心

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